春天万物萌发，人体内脏和器官功能活跃，是体检最佳时节，一丁公司一年一度的体检也安排在这个季节。一丁公司为保障员工的健康，免费提供给员工每年一次的健康体检从今天开始起到30日三天内进行着，参加对象为公司所有员工。今天太阳终于出来了，一大早阳光灿烂的，要参加今天体检的一丁人兴高采烈地聚合到了上岛咖啡简餐部，在公司人事部的安排下，有序地配合医师的检查。

　　体检是治疗疾病和保持健康的关键，很多疾病，如果等到有症状时才就诊，往往为时已晚。年轻并不是忽视体检的理由。随着生活方式改变和生活节奏加快，一些疾病或危险因素在悄无声息地走近年轻人。再者IT行业人才的工作压力很大，亚健康一直是最有关注的问题。另外资料显示，办公族职员中，脂肪肝发病率高达12.9％，肥胖症患病率达31.6％，高血脂症患病率为12.8％。

　　从事强脑力劳动的人员特别是IT人才必须清醒地意识到一点： 生活不是采取竭泽而渔的方式超限付出，一定要从自身资源优化的角度配置自己的生命资源；人的生命资源是一个常数，把未来应该慢慢释放的能量提前支付，导致生命资源枯竭，实际上就是透支健康、透支生命。我们应想办法，而且有办法把健康成本减少到最低限度，否则，付出的成本就会很大。仅从其中的费用来说，现在用在自我保健或小病治疗上的小投入是为了减少将来的大投入，这个简单的道理应该是人人都懂的。从这个意义上说，保护健康也是我们自身的责任。一个关注自身健康的人，才是一个会生活、会工作且对社会负责任的人。"21世纪最好的保健医生是自己"，如果每一个人都有健康理念，并建立自己理性生活结构，那么我们才能拥有健康的体魄，才能快乐地生活，认真的工作。

　　因此一丁公司从综合分析的情况出发，树立全新的健康成本意识，在健康理念、健康文化和健康维持诸方面进行必要的知识和行动，公司长期以来组织的篮球队、登山队、健身队等都是员工参加体育锻炼，从而起到很好的强身健体的作用。现在公司又从“健康体检预防为主”的理念出发，由公司财政支援组织了这样有意义的健康体检活动。

　　在大利嘉商圈的终端销售行业中，一丁公司应该是开创此举的带头人，这行动是给人才进行适当的健康投资，不失为一个科学而明智之举，充分显示了一丁公司在保护人才健康方面的重视。一丁公司在重视人才、引进和培养人才的同时，首先要关注人才的健康，适时疏缓他们的压力，实施健康监管，让一丁人在身心健康状态下发挥更大的价值。

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